hello@formlab.ru | +7 (495) 1087642
Связаться
Недавно проведенный поиск человека в Формлаб на должность промышленного дизайнера высветил несколько типовых проблем, которые наш брат имеет при поиске работы. Я сейчас не про учебу или наличие таланта, я только про то, что присуще 80% кандидатов — недоработки в портфолио, косяки и т.д. Но они серьезно влияют на мнение работодателя, а самое главное — выводят вас (нас) как дизайнеров за рамки борьбы за место.

8 шагов, которые надо сделать промышленному дизайнеру, чтобы получить работу и оставить конкурентов позади

Главное — перестройте портфолио. Оно должно показывать, насколько вы соответствуете запросу среднестатистического потенциального работодателя. Условно: если он занимается станками, то не будет смотреть на вашу мебель или прекрасную посуду. Он увидит "свой" станок в другом портфолио и будет рассматривать его, а ваши работы забудет уже через минуту.

Но "перестройте" — это общий совет, а я обещал инструкцию. Вот она.
1
Пробегитесь по студиям, в которых вы, возможно, захотите поработать — посмотрите сферу их проектов, посмотрите на то, чем занимаются их клиенты, выберите 5 самых часто встречающихся.
2
По каждому направлению нарисуйте по одному проекту для виртуального заказчика. Причем можно взять даже логотип крупной конторы или структуры и поставить в проект.
3
Постарайтесь показать не красоту проекта, а логику мышления — примеров масса на сайте студии Лебедева, например, очень показательно, рекомендую.
4
Купите домен и сделайте простенький сайт (сейчас этих сервисов тьма), там же разместите короткое резюме, все свои контактные данные, какие только можно придумать, — телефоны, вайберы-шмайберы, прочие телеграмы и почтовые голуби.
5
Создайте резюме в классическом стиле на сайте типа Headhunter или Superjob:
а) резюме точно должно содержать ваши контакты, опыт, знание софта;

б) не нужно перечислять должностные обязанности, нужно указать только должность и основные достижения. Например, писать: "Разрабатывал геометрию корпусов, векторные логотипы, упаковку и выставочные стенды" нет смысла, а вот указать: "Спроектировал за 3 дня корпус пылесоса, да так, что клиент компании начал жмуриться от удовольствия, засмеялся от счастья и убежал в закат", — вполне ничего, ведь работодатель увидит главное: вы даете результат. Даже если опыта мало, всегда есть хотя бы небольшие достижения, которые стоит высветить;

в) не мельчите опытом — писать, что месяц поработали тут, потом там, потом вот тут, — не нужно.

6
Внимательно читайте описание вакансии — если пишут, что нужно прислать 3 работы, присылайте. Если нужно приложить анализ крови, фотку бабушки и резюме на пергаменте, сделайте. Работодатель — хитрый гад, он что-то проверяет этим своим требованием, и если его не выполнить, вы сразу станете неконкурентны с тем, кто его соблюдёт. Даже если кажется, что требуют ерунду.

Хотя... тут тоже есть проблема — иногда вакансию публикует не руководитель отдела, а обычный кадровик. Тогда в описании может быть реально много мусора, — но тут не угадаешь, конечно.
7
Не заставляйте работодателя продираться через ваш отклик или письмо — просто оставить пару ссылок, мол, дальше сам разберется. Не надо так. Он просто посчитает ваше письмо информационным шумом и закроет его. Лучше ответить текстом на его же запрос "Ищем такого-то" как-то так: "Я подхожу вам, потому-то...., и вот мое резюме, вот мое портфолио и вот мои контакты".
8
Ну и последний пункт. Если прислали отказ, обязательно спрашивайте, почему — только так вы действительно можете получать обратную связь и понять, делаете ли вы все правильно или нет. Другого пути не существует.
— Заметьте, я не написал ни слова про талант, уровень дизайнера или его опыт и знание ПО — только кадровая мелочь, которая поможет вам (однозначно совершенно) продать себя работодателю проще и быстрее, чем коллегам по цеху (которые этот текст не прочитают).

Т.е. сделав все это, вы обязательно будете выгоднее выглядеть в глазах работодателя, чем конкуренты. Если есть вопросы, рад буду обсудить, контакты выше.

Востриков Андрей Михалыч
Старший начальник кадрового департамента Формлаба
Отзывы:
Спасибо за советы (про поиск работы). Вы абсолютно правы, сам на днях убедился. Ренат